中国曼萨人才测评研究中心推出测评卡宣传月：所有测评卡在八月份测试一次

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21世纪最贵的是什么？人才！随着人类从资本时代逐步迈入知本时代的进步，智能化人才测评软件就像财务管理软件、进销存管理软件一样，必将逐步成为未来企业的必备工具。这一领域是绝对的朝阳产业。

曼萨人才测评系统软件、人才测评卡面对全国诚征代理商。代理商分为省级授权总代、核心授权代理、普通授权代理三个级别。

产品介绍

《曼萨人才测评系统》集心理学、心理测量学、多元统计学、人工智能、计算机技术于一体，功能强大，能够迅速地提供全面、综合、且久经验证的人才测试方法与内容。本系统可以为企事业单位及人力资源管理的相关部门在人才的甄选、培训、考核、配置和流动等方面，提供信息化和智能化的测评支持；在指导个人择业、自我发展设计、职业生涯规划等职业咨询方面为各级各类职介中心、猎头公司、咨询公司等提供科学、可靠、实用的测评工具。

功能上实现八大功能，包括多级权限功能、网络测评功、无效测谎功能、自动分析功能、自动统计功能、自动警示功能、通用打印功能、人事档案功能。平台化应用，开放式结构，自由驾驭，人性化设计，量身定做，综合素质测评，全面反映人才五商,专业素质测评，科学鉴定职业潜能。

曼萨拥有强大的研发和顾问团队，曼萨人才测评系统是由国内多位心理学专家经过多年潜心研究研发而成。

郑日昌 北京师范大学心理学院教授 博士生导师

刘晓民 北京师范大学心理学硕士吉林省学校心理咨询专业委员会秘书长、北华大学心理系客座讲师 吉林市教育科学研究所主任

刘晓明 东北师范大学心理学博士生导师

段华洽 安徽大学管理学院教授

周 楚 华东师范大学心理学 博士

郑 亚 北京大学人力资源管理 硕士

张可娟 北京师范大学心理学硕士

马存燕 北京师范大学心理学硕士

马铁英 北京师范大学心理学硕士

张宝来 东北师范大学心理学硕士

王艳梅 东北师范大学心理学硕士

典型成功案例：

中国工商银行

安徽大学

中国农业银行

北京饭店

红苹果电子

华夏银行

智联招聘网

神农庄园

用友软件

中华英才网

石景山区政府

海淀区政府

北京中邮集团

时代集团

新浪公司

华旗资讯

清华大学信息安全研究中心

网博信安科技

辰安科技………

产品特点

产品优势 独特性

国际人才测评最新研究成果支持 同类产品性价比最高

百家企业完成信度、效度试用 国内最大的人才测评综合题库

完整专业性报告参考分析指导 国内首创人才测评“五商”理论建模

数万道精选测题随机组合变化 首家实现半开放、个性化模块结构

权威性 实用性

中国权威人才测评 开放式结构，自由驾驭

与五百强同步用人 人性化设计，量身定做

30名博硕五年修订成果 综合素质测评，全面反映人才五商

300名人力专家实战指导 专业素质测评，科学鉴定职业潜能

适用对象

《曼萨人才测评系统》适用于党政机关、企事业单位、非国有企业人员，晋升、提拔、考核及培训，毕业生就业指导、在职人员工作调动、职位变换、择业转向、企业领导班子经营业绩的评价、考核等，既可全面测试一个人，也可针对人的某一方面能力进行测评，同时能够诊断企业财务管理、人才资源管理、企业管理、经济管理情况。